新入社員～２０代若手社員を対象に効果的な人材育成、早期に柱となる人材を輩出するための基礎を養成するサービスです。

現在開催中の研修について

２０２４年９月現在、２０２４年４月期研修の募集は終了しております。

次回２０２５年４月期研修については、２０２４年１１月下旬以降のご案内を予定しています。

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２０２４年４月期ビジネススキル研修（６日間版）　サービス概要　資料表示・ダウンロードはこちら

２０２４年４月期ビジネススキル研修　開催会場・スケジュール　資料表示・ダウンロードはこちら

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概要

全１１回の講義と６ヵ月間のＰＤＣＡ実践により新人と若手社員の早期戦力化を狙います。講義はビジネスマナーからホウレンソウ、プレゼンテーションなどビジネスに必要なスキルトレーニングを網羅しております。実務の成果目標に向けてＰＤＣＡを実践し、上司への報告、研修での仲間同士のフィードバックを行い、実践力を磨きます。

期待できる効果

サービスの導入により、徹底的にスキルを体得してもらい、職場でのＯＪＴと本研修でのＯＦＦ－ＪＴを合わせて離職率低下・生産性向上を図ります。

こんなお客さまにお勧めです

・組織目標の達成に課題を感じている。
・新人・若手営業社員の戦力化、スキルアップに悩んでいる。
・新人・若手営業社員の離職に悩んでいる。
・管理職が部下メンバーのマネジメントをできていないと感じている。
・社内で人を育てる仕組みが充分に整っていない。
・社内の教育が属人的で、個人の成長にムラがある。
・社内教育に工数をかけたくない。
以上の悩みをお持ちの経営者さま、人事担当者さまにおすすめしています。

料金、支援期間の例

料金：　３５０,０００円（本体価格）～　１名
支援期間：　６ヵ月／１１回