管理職に求められる「責任」「役割」「能力」を学び、チームの成果・生産性向上を目指す研修です。

現在募集中・開催中の研修について

◇募集中　２０２４年１０月期研修については、以下のとおりです。

２０２４年１０月期管理職基礎・現場マネジメント研修　開催会場・スケジュール（６日間版）

２０２４年１０月期管理職基礎・現場マネジメント研修　開催会場・スケジュール（３日間版）

　※参加人数が定数に満たない場合は、中止させていただく場合がございます。

◆開催中　※２０２４年４月期研修の募集は、２０２４年６月３日現在終了しております。

２０２４年４月期管理職基礎・現場マネジメント研修　

２０２４年４月期管理職基礎・現場マネジメント研修　開催会場・スケジュール（６日間版）

２０２４年４月期管理職基礎・現場マネジメント研修　開催会場・スケジュール（３日間版）

概要

一般的に、管理職者はハイパフォーマーが多い傾向にあります。しかしながら、自身のパフォーマンス能力は高くとも、自身の行動を言語化することに長けているとは限らないため、今まで通りのやり方・自分が結果を出してきたやり方で、組織をまとめようとする傾向にあります。その結果、部下やチームを能率的に動かしきれていないケースが少なくありません。
こうした一方で、転職の一般化に伴い「ずっと働くのだから我慢しよう」という思考から、「自分が成長し輝ける会社に転職しよう」という思考に、若年層を中心に移り変わっています。
このような環境下において、管理職者が「適切なマネジメントスキル」を身に付けなければ、社員が育つ環境が醸成されず、人材離れを引き起こす可能性があります。

期待できる効果

本研修では、管理職者として必要な「業務マネジメント」「人材マネジメント」を学び、実践する場をご提供します。また、行動・意識の違いから発生する管理職者と部下・チーム間の乖離を防ぐ事で、「社員が育つ環境作り」のきっかけを作ります。研修は１名から参加できるため、受講者同士の「人脈＝資産」の構築も図れます。

こんなお客さまにお勧めです

・管理職に就いたばかりで、マネジメントスキルの基本を学びたい。
・部下やチームのマネジメントが思うように行えていない。
・社内で孤立しがちな中間管理職者が抱える悩みを打ち明け、解決の糸口・きっかけを探したい。
以上の課題をお持ちのお客さまにおすすめしています。

料金、支援期間

＜６日間版＞
料金：　１８５，０００円（本体価格）　１名～
支援期間：　６ヵ月／全６回
研修時間：　各回４時間程度
開催会場：　東京会場・オンライン会場ほか
開催方式：　集合型

＜３日間版＞
料金：　１３５，０００円（本体価格）　１名～
支援期間：　２ヵ月／全３回
研修時間：　各回６時間程度
開催会場：　仙台・大阪会場ほか
開催方式：　集合型